En vue des élections qui auront lieu à l’assemblée générale annuelle (AGA) du 18 mai prochain à 13 h au B5501 d-e-f, voici la liste des candidatures aux différents postes au comité exécutif, au comité pré-CRT et de représentants-es au conseil d’administration du Collège. Les candidatures sont publiés au fur et à mesure de leur réception. 

La période de mise en candidature est du 4 au 11 mai 2022 à 16 h. Toute personne qui souhaite poser sa candidature au comité exécutif, au comité pré-CRT et à titre de représentants-es au conseil d’administration du Collège doit la déposer auprès de Chantal Lamarre, adjointe administrative du SPPCM, à clamarre@cmaisonneuve.qc.ca au plus tard le 11 mai 2022 à 16 h. Pour de plus amples informations, vous pouvez prendre connaissance des Statuts et règlements du SPPCM disponibles en cliquant ICI.

La liste des candidatures reçues à ce jour :

Pour le Comité exécutif :

Présidence et trésorerie :

Secrétariat :

Trésorerie (poste adjoint à une autre fonction au sein du comité exécutif) :

  • Isabelle Rivet (voir documents pour le poste à la présidence)

Vice-présidence aux relations de travail :

Vice-présidence aux affaires pédagogiques :

Vice-présidence à l’information :

pour le Comité du pré-CRT :

pour le Conseil d’administration du collège :

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DESTINATAIRES :                                     Membres du SPPCM

EXPÉDITEUR :                                         Johanne Verge, présidente d’élection

DATE :                                                       Mardi 3 mai 2022

OBJET :                                                    Élections du comité exécutif et autres instances  

 

Bonjour,

Lors de l’assemblée générale annuelle qui aura lieu le mercredi 18 mai prochain à 13 h au B-5501 d-e-f, le SPPCM élira le comité exécutif 2022-2023 ainsi que les membres des diverses instances syndicales et les représentants-es des enseignants-es aux comités ou instances du Collège.  

Élection du comité exécutif

Le comité exécutif est composé de cinq (5) officières et d’officiers syndicaux (présidence, secrétaire, vice‑présidence aux relations de travail, vice-présidence aux affaires pédagogiques, vice-présence à l’information). La trésorerie est aussi élue, mais il est adjoint à l’un des cinq postes principaux. Un-e membre ne peut donc se présenter au poste de trésorerie uniquement ni être élu-e à la trésorerie s’il-elle n’est pas élu-e à l’un des autres postes. Chaque candidat‑e doit avoir reçu une majorité absolue favorable du total des voix exprimées. Le vote se tient à scrutin secret.

Les membres du comité exécutif sont libérés d’une partie de leur tâche d’enseignement pour réaliser leur mandat. Notez que les libérations accordées doivent respecter les priorités d’emploi applicables dans la discipline de la personne ainsi libérée.

Période de mise en candidature. La période de mise en candidature débute quatorze (14) jours avant l’assemblée et se termine sept (7) jours avant. La période de mise en candidature sera donc du 4 au 11 mai 2022 à 16 h. Aucune candidature ne peut être reçue avant ou après cette date.

Formulaire de candidature. Toute personne qui souhaite poser sa candidature doit remplir et déposer le formulaire prévu à cette fin à Chantal Lamarre, adjointe administrative du SPPCM, au plus tard le 11 mai 2022 à 16 h. Ce formulaire sera disponible à partir du 4 mai en communiquant par courriel avec cette dernière à clamarre@cmaisonneuve.qc.ca. Le formulaire comprend : le nom et la signature de la personne candidate, le ou les postes brigués ainsi que les noms et signatures de cinq (5) membres en règle du Syndicat provenant d’au moins trois (3) départements distincts pour chacun des postes brigués.

Diffusion d’une lettre de motivation ou d’une vidéo. Toute personne qui pose sa candidature peut également, avant la fin de la période de mises en candidature, soumettre pour diffusion, auprès de l’adjointe administrative du syndicat, un texte ou une vidéo exposant les motifs de sa candidature (un seul texte ou une seule vidéo même si plusieurs postes sont brigués). La liste des personnes candidates à chacun des postes à combler sera diffusée au fur et à mesure du dépôt de leur candidature. Le comité d’élection s’assure également que tous les textes de motivation reçus sont largement diffusés auprès des membres du Syndicat.

Pour de plus amples informations sur les fonctions du comité exécutif, la procédure d’élections ou les conditions d’éligibilité, vous pouvez prendre connaissance des Statuts et règlements disponible sur le site Internet du SPPCM à www.sppcm.org.  

 Élection du comité du pré-CRT

Le comité du pré-CRT a pour principal mandat de conseiller le comité exécutif dans les prises de décisions au comité des relations de travail (CRT), d’étudier les dossiers de griefs, de la tâche enseignante et la répartition des ressources. Il est composé de sept (7) postes dont au moins deux (2) du secteur technique. Les membres du comité du pré‑CRT doivent refléter la diversité des membres du Syndicat. Elles-ils doivent avoir été membres du Bureau syndical, du comité exécutif ou d’un autre comité syndical. Chaque candidat‑e doit avoir reçu une majorité absolue favorable du total des voix exprimées. Le vote se tient à scrutin secret. Pour présenter sa candidature au comité du pré-CRT, la candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation dans le même délai que l’élection du comité exécutif, soit au plus tard le 11 mai 2022 à 16 h.

Élection des représentants-es au conseil d’administration (CA) du Collège

Les représentants‑es des enseignants‑es au CA du Collège assurent, en lien avec les instances du Syndicat, la représentation des enseignants‑es auprès du conseil d’administration du Collège. Elles-ils ont pour principal mandat de préparer avec le comité exécutif les positions syndicales qui seront défendues au CA et de faire rapport à l’assemblée générale. Deux (2) postes sont à pourvoir et les représentants-es doivent refléter la diversité des membres du Syndicat. Elles-ils Ils-elles doivent être ou avoir été membres du Bureau syndical, du comité exécutif ou d’un comité syndical. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation dans le même délai que l’élection du comité exécutif, soit au plus tard le 11 mai 2022 à 16 h. Chaque candidat‑e doit avoir aussi reçu une majorité absolue favorable du total des voix exprimées. Le vote est aussi à scrutin secret.

Élection des autres instances syndicales

L’assemblée générale annuelle entérinera l’élection des délégués-es syndicaux du Bureau syndical et membres du comité des affaires pédagogiques. Vous devez transmettre dès que possible ces noms à la permanence syndicale.

  • Bureau syndical : un-e (1) représentant-e par département et deux (2) représentants-es des chargés-es de cours.
  • Comité des affaires pédagogiques : coordonnateurs-trices et ou chargés-es d’affaires spécifiques (CAS) élus-es par leur département et les responsables de programmes (Arts, lettres et communication; Double DEC, table de concertation de la formation générale, Sciences humaines; Sciences de la nature; Sciences, lettres, arts; Sciences informatiques et mathématiques; Tremplin DEC). À la suite des récentes modifications aux statuts et règlements, un département peut élire un‑e coordonnateur-trice et/ou un-e CAS pour siéger au CAP, mais le département n’a toujours qu’un seul droit de vote.
  • Comité de surveillance des finances du SPPCM : 2 postes.
  • Conseil central du Montréal Métropolitain (CCMM-CSN): 4 postes dont 2 membres substituts
  • Comité de mobilisation: comité syndical ouvert

Tous les comités ad hoc seront constitués au moment de l’adoption du plan de travail 2022-23 à la rentrée 2022.

Élection des représentants‑es des enseignants‑es aux comités paritaires

  • Agents-es de conciliation: deux (2) postes, un (1) du secteur technique et un (1) du secteur préuniversitaire.
  • Comité action concertation environnement: un (1) poste.
  • Comité de perfectionnement: trois (3) postes.
  • Comité de réflexion sur la liberté académique : trois (3) postes dont la vice-présidence aux relations de travail
  • Comité des usagers et usagères des services alimentaires : un (1) poste
  • Comité santé et sécurité au travail: deux (2) postes dont le-la secrétaire du SPPCM.

Les personnes qui désirent se porter candidates à l’un de ses comités doivent signaler leur intérêt au syndicat dès que possible. Les candidatures seront acceptées jusqu’au moment de l’assemblée.

Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec Chantal Lamarre, adjointe administrative du SPPCM par courriel à clamarre@cmaisonneuve.qc.ca.

 

Johanne Verge, présidente d’élection