1) Assurances collectives
Toutes les informations concernant les assurances sont disponibles sur le site de la FNEEQ, plus spécifiquement ICI.
À l’exécutif, l’officier responsable du dossier des assurances collectives (assurances médicaments et dentaires, assurance-vie, assurance salaire et assurance invalidité) est le secrétaire. Vous pouvez communiquer avec lui en écrivant à sppcm@cmaisonneuve.qc.ca et en mentionnant Assurances dans le titre de votre message.
Session d’automneToute personne enseignante engagée pour un contrat d’au moins 33 % d’une tâche entre le début de la session d’automne et le 15 septembre sera admissible à l’assurance à compter de la date d’effet du contrat.Session d’hiverToute personne enseignante engagée pour un contrat d’au moins 33 % d’une tâche entre le début de la session d’hiver et le 15 février sera admissible à l’assurance à compter de la date d’effet du contrat.
Pour toute modification à vos protections d’assurance (médicaments, dentaires, assurance-vie, assurance salaire), il vous faut remplir le formulaire de modification: Modification d’assurances collectives.
- Toute modification (augmentation ou diminution des protections) doit se faire entre le 1er et le 30 novembre de chaque année MAIS entre en vigueur le 1er janvier de l’année qui suit;
- Une augmentation des protections (ex: module A vers module C) s’accompagne d’une obligation de s’y maintenir pour 12 mois;
- Une diminution des protections (ex: retirer l’assurance dentaire) peut être faite après 36 mois consécutifs de participation;
- Lors d’un événement de vie (ex: mariage, union de fait, déménagement, naissance d’un enfant, décès d’un conjoint ou enfant, séparation, ou acquisition de la permanence), il est possible de modifier les protections (augmentation ou diminution) sur le champs, en dehors de la période normale de modification (1er au 30 novembre) et la modification entre en vigueur sur le champs.
Enseignants non permanents
Les enseignants non permanents sont considérés en lien d’emploi jusqu’au début de la session suivante. Ils conservent leur assurance collective pendant cette période évitant ainsi un bris de couverture. La date de fin de contrat que vous devez confirmer dans l’Espace administrateur est donc la 1ère journée de la session suivante.
2025
Sommaire des protections et nouvelle grille tarifaire (en vigueur au 1er janvier 2025)
Calculateur de prime d’assurances 2025- Contrat d’assurance Beneva (1er janvier 2025)
2024
- Sommaire des protections et nouvelle grille tarifaire (en vigueur au 1er janvier 2024)
- Contrat d’assurance Beneva (1er janvier 2024)
2) Congés parentaux, PVRTT, sans solde, traitement différés, etc.
- Tableau des principaux congés prévus à la convention collective
- Demande de participation au PVRTT (formulaire à remplir en ligne)
- Demande de congé à traitement anticipé (ou différé) (formulaire à remplir en ligne)
- Demande de congé sans salaire (modèle en attente de modification)
- Guide des droits parentaux et des congés pour raisons familiales
3) Retraite
Date de terminaison à indiquer lors d’une retraite (assurances Beneva)
« Lors d’une retraite, afin de s’assurer que la facturation continue de s’effectuer conformément et éviter les corrections rétroactives, la date de résiliation doit correspondre au jour précédant la retraite. Par exemple, dans le cas d’une personne adhérente dont la retraite débute le 8 août, vous devez indiquer le 7 août comme date de résiliation de son assurance collective. Ainsi, pour un adhérent qui conserve l’assurance à la retraite, celle-ci entrera en vigueur à la date de la retraite, soit le 8 août. » (Beneva, communication 2 mai 2025)
